실업급여 계산기

실업급여 계산기
구직급여 일액과 소정급여일수로 총 수령액을 계산하고, 회차별로 얼마씩 들어오는지 보여줍니다.
장애인에 해당
만 50세 이상과 같은 소정급여일수가 적용됩니다.
비자발적 이직 (권고사직·계약만료·해고 등)
총 예상 수령액
11,888,640
1일 66,048원 × 180일
1일 평균임금
98,901
구직급여 일액
66,048
소정급여일수
180일
28일분
1,849,344
회차별 지급 일정
회차인정일수지급액누적
1차7462,336462,336
2차281,849,3442,311,680
3차281,849,3444,161,024
4차281,849,3446,010,368
5차281,849,3447,859,712
6차281,849,3449,709,056
7차281,849,34411,558,400
8차5330,24011,888,640
수급자격을 인정받으면 첫 7일은 대기기간으로 지급되지 않습니다(고용보험법 제49조). 1차 실업인정일은 보통 신청일로부터 14일 뒤이므로 첫 입금이 7일분으로 적습니다. 아래 표는 그 이후를 4주(28일) 주기로 가정한 것이고, 실업인정 주기는 반복수급·장기수급 여부에 따라 더 짧게 지정될 수 있으므로 실제 입금 회차는 고용센터에서 지정받은 주기를 따릅니다.
조기재취업수당
소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업해서 12개월 이상 계속 근무하면, 남은 일수의 절반을 더 받습니다. 정확히 절반(90일)을 남기고 취업했다면 약 2,972,160원입니다.
소정급여일수 표
고용보험 가입기간50세 미만50세 이상·장애인
1년 미만120일120일
1년 이상 3년 미만150일180일
3년 이상 5년 미만180일210일
5년 이상 10년 미만210일240일
10년 이상240일270일
고용보험법 기준으로 계산한 추정치이고, 수급자격 인정 여부는 고용센터의 판단입니다. 피보험단위기간은 실제 보수 지급 기초일수로 세기 때문에 입력한 가입기간과 다를 수 있고, 이직 사유와 재취업 활동에 따라 결과가 달라집니다. 이직일로부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 지급이 끝납니다. 최근 5년 안에 세 번 이상 받은 반복수급자는 횟수에 따라 급여가 감액되고 대기기간도 길어지므로, 이 계산기의 금액보다 적게 받습니다. 하한액은 1일 소정근로시간 8시간을 기준으로 계산하므로, 그보다 짧게 일한 단시간 근로자는 하한액이 더 낮습니다.
2026년 기준입니다. 구직급여 상한액 68,100원(기초일액 상한의 60%), 하한액 66,048원(최저임금 10,320원 × 1일 8시간의 80%).

실업급여에서 사람들이 정말 알고 싶은 것은 두 가지입니다. 한 달에 얼마가 들어오는지, 그리고 그게 몇 달 동안인지. 앞의 답은 이직 전 3개월 평균임금의 60%이고 뒤의 답은 고용보험 가입기간과 나이로 정해지는 소정급여일수입니다. 그런데 60%에는 상한과 하한이 걸려 있어서 실제로 대부분의 사람은 비슷한 금액을 받게 됩니다. 이직일과 월급, 나이, 가입기간을 넣으면 총 수령액과 회차별 입금 일정, 조기재취업수당까지 한 번에 나옵니다.

실업급여 계산기 사용법

  1. 이직일에 마지막 근무일을 넣습니다. 평균임금을 계산할 3개월 구간의 기준일이고, 그 구간의 달력 날수가 나누는 수가 됩니다.
  2. 이직 전 3개월 동안 받은 월 평균 임금을 세전으로 넣습니다. 상여가 포함된 달이 있으면 그것도 더해서 평균을 냅니다.
  3. 이직 당시 만 나이를 넣습니다. 만 50세를 넘으면 소정급여일수가 한 단계 길어집니다. 계산기 아래 소정급여일수 표에서 두 열을 비교해 볼 수 있습니다.
  4. 고용보험 가입기간을 년과 개월로 넣습니다. 이전 직장까지 합산되므로 실제 근무한 회사 하나의 재직기간보다 길 수 있습니다. 고용보험 홈페이지에서 가입 이력을 조회해 정확한 값을 확인하는 편이 좋습니다.
  5. 장애인 해당 여부와 이직 사유를 확인합니다. 자발적 퇴사는 원칙적으로 지급 대상이 아니므로, 스위치를 끄면 그 안내가 표시됩니다.
  6. 결과를 확인합니다. 총 수령액과 함께 일액이 어떤 이유로 그 금액이 되었는지(60% 그대로인지, 상한이 걸렸는지, 하한이 적용됐는지)가 표시되고, 회차별 지급 일정 표에서 첫 입금이 왜 적은지 확인할 수 있습니다.

알아두면 좋은 점

  • 첫 입금은 생각보다 적고, 그건 정상입니다. 수급자격을 인정받은 뒤 첫 7일은 대기기간으로 지급되지 않고, 1차 실업인정일이 신청일로부터 2주쯤 뒤라서 첫 회차는 7일분만 들어옵니다. 그다음부터 4주마다 28일분씩입니다.
  • 일액에는 상한과 하한이 모두 걸립니다. 상한은 기초일액 상한의 60%이고, 하한은 최저임금에 1일 소정근로시간을 곱한 뒤 80%를 취한 값입니다. 그래서 월급이 아무리 높아도 일액은 상한에서 멈추고, 낮아도 하한 아래로는 내려가지 않습니다.
  • 2026년에 상한액이 6년 만에 올랐습니다. 상한은 2019년부터 하루 66,000원에 묶여 있었고 하한은 최저임금에 연동되어 매년 올랐기 때문에, 최저임금 10,320원이 적용되는 2026년에는 하한 66,048원이 상한을 넘어서는 역전이 벌어질 상황이었습니다. 그래서 정부가 기초일액 상한을 11만 원에서 11만 3,500원으로 올렸고, 구직급여 상한액도 68,100원이 되었습니다. 상한과 하한의 간격이 하루 2,052원, 즉 3%밖에 안 된다는 뜻이라 월급이 크게 달라도 실업급여는 비슷하게 나옵니다.
  • 소정급여일수의 계단은 1년, 3년, 5년, 10년입니다. 가입기간 2년 11개월과 3년은 30일 차이(50세 미만 기준 150일 → 180일)라 총액으로는 수백만 원이 달라집니다. 퇴사 시점을 고를 수 있다면 확인해 볼 값입니다.
  • 이직일로부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 지급이 끝납니다. 소정급여일수가 240일이어도 신청을 늦게 하면 다 받지 못하므로, 이직 후 바로 신청하는 것이 원칙입니다.
  • 조기재취업수당은 빨리 취업할 이유를 만들어 줍니다. 소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업해 12개월 이상 계속 근무하면 남은 일수의 절반을 더 받으므로, 실업급여를 끝까지 받는 것보다 이득인 경우가 많습니다.

자주 묻는 질문

실업급여는 얼마를 받나요?

1일 구직급여액은 이직 전 3개월 평균임금의 60%이고, 여기에 상한액과 하한액이 적용됩니다. 2026년 기준 상한액은 하루 68,100원이고, 하한액은 최저임금 10,320원에 1일 소정근로시간 8시간을 곱한 뒤 80%를 취한 66,048원입니다. 이 일액에 소정급여일수를 곱한 값이 총 수령액이고, 실업인정을 받을 때마다 그 기간만큼 나눠 들어옵니다.

소정급여일수는 어떻게 정해지나요?

고용보험 가입기간과 이직 당시 나이로 정해집니다. 50세 미만은 1년 미만 120일, 1~3년 150일, 3~5년 180일, 5~10년 210일, 10년 이상 240일입니다. 50세 이상이거나 장애인은 1년 미만만 같고 그 위로는 180일, 210일, 240일, 270일로 각각 한 단계 길어집니다. 2019년 10월 1일 이후 이직자에게 적용되는 표이고, 계산기 아래에 전체 표가 있습니다.

자발적으로 퇴사하면 정말 못 받나요?

원칙적으로 받을 수 없습니다. 구직급여는 일할 의사와 능력이 있는데 본인 뜻과 무관하게 직장을 잃은 경우를 위한 제도이기 때문입니다. 다만 정당한 이직 사유로 인정되는 예외가 있습니다. 2개월 이상 임금이 체불된 경우, 사업장 이전이나 전근으로 통근이 왕복 3시간 이상 걸리는 경우, 질병으로 업무 수행이 불가능하고 회사가 휴직을 주지 않은 경우, 회사의 폐업이 확실한 경우 등입니다. 계약기간 만료는 자발적 퇴사가 아니라 지급 대상입니다.

피보험단위기간 180일은 어떻게 세나요?

이직 전 18개월 동안 보수 지급의 기초가 된 날을 세서 180일 이상이어야 합니다. 달력상 6개월이 아니라 실제로 임금을 받은 날의 수이므로, 주 5일 근무자는 주말이 빠져 7~8개월쯤 일해야 180일이 채워집니다. 주휴일은 유급이면 포함됩니다. 계산기는 입력한 가입기간으로 대략 판단만 하므로, 경계에 있다면 고용센터나 고용보험 홈페이지에서 정확한 일수를 확인해야 합니다.

상한액과 하한액이 왜 그렇게 가까운가요?

두 값이 서로 다른 규칙으로 정해지기 때문입니다. 상한액은 시행령에 금액으로 정해져 있어서 2019년부터 2025년까지 하루 66,000원에 그대로 머물렀고, 하한액은 최저임금에 연동되어 최저임금이 오르는 만큼 매년 따라 올랐습니다. 격차가 해마다 좁아져 2026년에는 하한이 상한을 넘어설 상황이 되자 정부가 6년 만에 기초일액 상한을 올려 상한액을 68,100원으로 조정했습니다. 그래도 2026년 기준 상한과 하한의 차이는 하루 2,052원뿐입니다. 그래서 월급 250만 원인 사람과 600만 원인 사람의 실업급여가 3% 안쪽에서 갈립니다.

전에도 받은 적이 있으면 금액이 줄어드나요?

줄어듭니다. 최근 5년 안에 세 번 이상 구직급여를 받은 사람은 반복수급자로 분류되어, 수급 횟수가 늘수록 급여액이 깎이고 대기기간도 기존 7일보다 길어집니다. 실업인정 주기도 더 짧게 지정될 수 있습니다. 이 계산기는 첫 수급을 기준으로 계산하므로, 반복수급에 해당하면 여기 나온 금액보다 적게 받습니다. 감액률과 대기기간은 횟수에 따라 달라지므로 고용센터에서 본인 이력으로 확인해야 합니다.

실업급여를 받는 동안 아르바이트를 해도 되나요?

신고하면 가능하지만 그날의 구직급여는 줄거나 지급되지 않습니다. 실업인정 신청서에 근로한 날과 소득을 반드시 적어야 하고, 신고하지 않으면 부정수급이 되어 받은 금액의 반환은 물론 추가징수와 형사처벌까지 따를 수 있습니다. 매 회차 실업인정을 받을 때 재취업 활동 실적도 함께 제출해야 합니다.

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